SAMARBEJDSPROBLEMER MED KOLLEGA

Samarbejdsproblemer er et lidt bredt begreb, som beskriver et scenarie, hvor du har en leder eller en kollega, som du har negative udfordringer med. Det kan fx være konkrete, faglige ting, som I ikke er enige om, eller det kan være af mere psykologisk karakter. Det giver sig selv, at det fortrinsvis er på det psykologiske område, jeg kan byde ind. Man skal bestemt ikke undervurdere den negative betydning af at møde ind til vedvarende samarbejdsproblemer. Kortvarige, forbigående problemer kommer ingen af os udenom, men bliver det ved, er man i fare for at udvikle de samme symptomer, som beskrevet i afsnittet om stress.
Det er meget sjældent, at jeg går direkte ind og blander mig i en samarbejdskonflikt. Dette vil meget ofte virke mere forstyrrende end reelt problemløsende, da jeg så vil blive en aktiv part i konflikten, hvilket typisk vil resultere i at konfliktniveauet optrappes. Derimod kan jeg bidrage som ekstern sparringspartner for dig – uanset om du befinder dig på leder – eller medarbejdersiden. Vi vil i vores samarbejde ikke spille det velkendte “blame-game” – det får du ikke meget ud af på længere sigt. Vi vil derimod sigte efter at styrke dig mentalt, så du får mere overskud til at finde reelle løsninger.

Samarbejdsproblemer med en kollega eller leder kan bunde i mange forskellige ting: forskellige arbejdsstile, uklar rollefordeling, personlige spændinger, eller ophobet frustration, der aldrig er blevet talt ordentligt igennem. Fælles er, at det sjældent løser sig af sig selv, hvis det får lov at stå på for længe – tværtimod har konflikter en tendens til at vokse sig større, jo mere de undgås.

Som sparringspartner hjælper jeg dig med at få overblik: Hvad handler konflikten reelt om? Hvilken rolle spiller du selv i den, og hvad har du indflydelse på at ændre? Og hvordan navigerer du bedst i situationen – uanset om du er medarbejder, leder, eller står midt imellem to parter, der er i clinch med hinanden?

Foretrækker du at tale sammen hjemmefra? Jeg tilbyder også sparring om samarbejdsproblemer online via video – med samme faglighed og fortrolighed som ved fysisk fremmøde.

Ring til mig

Direkte telefon: 21 24 92 08
Ring i dag

Book en tid online

Det er nemt.
Book i dag

Skriv til mig

Jeg svarer hurtigst muligt.
Skriv i dag
Book tid online